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Maximizar la productividad

  • Foto del escritor: Milena Clavijo
    Milena Clavijo
  • 16 abr 2016
  • 1 Min. de lectura

Actualizado: 26 ago 2020


"There are no great jobs. Just ordinary jobs - made great by the people who breathe passion/excellence and a remarkable desire to be world-class into them."

Robin Sharma

Robin Sharma (Gurú de Liderazgo) dice que no hay “grandes trabajos”, sino trabajos ordinarios hechos grandes por personas que respiran pasión y excelencia por lo que hacen, y que poseen un deseo muy grande de hacer las cosas mejor que el resto del mundo. Me parece que la mejor forma de lograr esto en los empleados no es con charlas de motivación, ni con recompensas económicas, aunque esto haya mostrado algún grado de efectividad.

Creo que lo sano es que la gente vaya a trabajar en algo porque siente una afinidad hacia ello, porque verdaderamente le nace. Sin ese componente, es muy difícil que la gente dé algo de más. Si es a trabajar en una planta con máquinas, a la gente tiene que gustarle el tema, sentirse a gusto con los aparatos. Eso es lo que les dará ánimo para seguir adelante cuando otras cosas salgan mal. Pero si a la gente le importa un comino la máquina, entonces ¿qué se puede esperar? Solo trabajan por el dinero. Y no es que eso esté mal, sino que de allí no pueden salir cosas gloriosas.

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© 2017 por Milena Clavijo.

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